FORMACIÓN Consideramos primordial poner a disposición de todos los colegiados el mejor servicio de formación posible.Un buen proyecto de formación debe llegar a todos los colegiados, con una oferta de formación de la máxima calidad, para que pueda considerarse un éxito. Todavía en la actualidad, la mayor parte de la oferta de cursos se desarrolla en un número reducido de localidades lo que dificulta su acceso. Durante estos últimos cuatro años, hemos trabajado con empeño en este sentido, poniendo a disposición de los colegiados en las Demarcaciones la posibilidad de conectarse vía servicios de videoconferencia para poder asistir a jornadas en tiempo real. Asimismo, se ofrecen estas jornadas en diferido a través de la página web del Colegio. La cobertura aún no es completa y, aunque hemos avanzado, somos conscientes de que no es suficiente. Consideramos necesario reforzar la oferta de cursos online propios del Colegio. En estos cuatro últimos años, hemos creado tantos contenidos de cursos como en los últimos diez años. En este último año, se han creado cinco cursos online de temática medioambiental y tres en proceso de desarrollo. Esta es la base sobre la que seguir afianzando esta política de formación online a un precio adecuado. En otro orden de cosas, nuestra candidatura entiende que el Colegio tiene que apostar decididamente por los estudios de posgrado para facilitar a los colegiados el acceso a una formación continua, a la especialización, al conocimiento de nuevas tecnologías y a la apertura a nuevos campos de trabajo. Nuestra candidatura se compromete a aumentar la oferta anual de formación del Colegio en un 40% en cuatro años. Resumen de propuestas Detección de necesidades formativas Organización de jornadas itinerantes de actualización normativa Ayudas a la formación de posgrado Disminución del coste de formación a jóvenes Reducción del coste de la formación Programación de un plan de formación de herramientas informáticas Creación de un Canal de formación Desarrollo de programas conjuntos Creación del Curriculum formativo colegial Estructuración de formación como créditos universitarios Desarrollo de másteres profesionales del Colegio Dotación del visado para formación  Detección de necesidades formativas: Hacer una puesta en común con las asociaciones profesionales, empresariales y los colegiados de las verdaderas necesidades del colectivo para la ejecución de programas sectoriales específicos. Organización de jornadas itinerantes de actualización normativa: Establecer un plan sistemático de jornadas de actualización normativa en las distintas demarcaciones en un periodo no superior a 3 meses desde la entrada en vigor de la norma. Ayudas a la formación de posgrado: Llevar a cabo una convocatoria mixta de ayudas o de bonificación de tipos de interés de crédito para la financiación de formación de posgrado, vinculada a su nivel de aprovechamiento del máster. Disminución del coste de formación a jóvenes: Aplicar reducciones del 50% en el coste de todas las acciones formativas organizadas por del Colegio a profesionales libres o sociedades profesionales con 5 o menos años de antigüedad. Reducción del coste de la formación: Poner en marcha de mecanismos que permitan a la empresas descontar la formación de sus empleados de las cuotas de formación de la Seguridad Social. Programación de un plan de formación de herramientas informáticas: Constituir un convenio con empresas del sector para el ofrecimiento de cursos de formación de aplicaciones de ingeniería civil con precios más atractivos para nuestro colectivo. Creación de un Canal de formación: Programar un canal de formación que recoja todas las actividades formativas realizadas por el Colegio. Desarrollo de programas conjuntos: Establecer programas formativos de su ámbito como el I.N.A.P. ; el C.E.D.E.X. o la FEMP. Creación del Curriculum formativo colegial: Crear un expediente personal que recoja la formación recibida por el usuario, ya sea propia o externa al Colegio. Estructuración de formación como créditos universitarios: Adaptar los sistemas de calidad para la formación y la transformación de toda la formación del Colegio en créditos ECTS. Desarrollo de másteres profesionales del Colegio: Desarrollar formación especializada de sectores emergentes con el fin de asegurar el posicionamiento del colectivo en el sector. Dotación del visado para formación: Mantener la dotación de un porcentaje del visado para acciones de formación del propio colectivo. |
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Francisco González Herrera Colegiado nº: 20127 |
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Jorge Bernabeu Larena Colegiado nº: 13271 |
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Rocío Rodríguez Blanco Colegiado nº: 23270 |
