EMPLEO
La situación económica de pleno empleo actual y de los últimos años ha sido generada, principalmente, por el nivel de actividad económica del país y por la proyección de las empresas españolas. Esta situación de bonanza no ha ido en detrimento del esfuerzo realizado por el Colegio con objeto de poder adecuar la oferta de empleo a los colegiados y con la creación de complementos formativos como el Máster de Túneles y Obras Subterráneas, lo que ha favoreciendo la entrada de los colegiados en dicho sector.
Estamos viviendo unos años de pleno empleo y los proyectos y las obras de ingeniería civil siguen teniendo buenas perspectivas, pero el "sector del ladrillo" se encuentra en una situación de recesión y no podemos olvidar que una parte importante del colectivo trabaja en obras de edificación.
Para mantener esta situación de pleno empleo, debemos seguir trabajando en la línea de máxima colaboración entre los servicios de empleo y formación, para mejorar la empleabilidad de nuestros compañeros y el acercamiento a nuevos campos de actividad a los que incorporarse en caso de una desaceleración de la economía. Sin duda este es uno de nuestros principales objetivos, pero nuestro programa no quedaría completo sin expresar el más ambicioso de ellos: promover un empleo de mayor calidad.
Por otro lado, y en relación con la defensa de nuestras competencias profesionales, consideramos importante que reforzar nuestra presencia en todos aquellos campos que son fronterizos con las actividades de otros colectivos para evitar intrusismos profesionales. Por este motivo debemos ser activos en los temas de urbanismo, obras subterráneas, transportes y energía donde estamos presentes tradicionalmente pero en los que otras profesiones ávidas de puestos de trabajo intentan entrar.
Resumen de propuestas
Ampliación de la empleabilidad del colectivo
Edición de una Guía de recursos de empleo del colectivo
Internacionalización de la actividad del colectivo
Recuperación profesional de sectores tradicionales
Estudio de nuevas salidas profesionales para los ICCP
Presencia en organismos internacionales
Empleo Público
Simplificación de los trámites de ejercicio libre o creación de empresas
Defensa de nuestro papel en la obra pública
Colaboración con las Universidades
Atención a los desempleados de mayor edad
Ampliación de la empleabilidad del colectivo:
Desarrollar formación especializada de sectores emergentes con el fin de intentar asegurar el posicionamiento del colectivo en esos sectores (cooperación, logística, nuevas tecnologías, I+D, desalación, cooperación al desarrollo,transportes, etc.).
Edición de una Guía de recursos de empleo del colectivo:
Publicar de una guía de recursos de empleo y orientación profesional disponible para todos los colegiados.
Internacionalización de la actividad del colectivo:
Difundir los procedimientos de reconocimiento profesional con los colegios de otros países y desarrollar mecanismos de reconocimiento mutuo.
Recuperación profesional de sectores tradicionales:
Divulgar el atractivo de sectores de poca penetración actual del colectivo y desarrollar formación específica para el mismo (energía, seguridad vial, logística, urbanismo, cooperación, etc.).
Estudio de nuevas salidas profesionales para los ICCP:
Poner en común con las asociaciones empresariales las necesidades de formación del colectivo para el desarrollo en nuevos campos de actuación.
Presencia en organismos internacionales:
Presentar la oferta de empleo y de estancias temporales en organismos internacionales, haciendo hincapié en los organismos europeos y agencias mundiales.
Empleo Público:
Mantener el seguimiento de la oferta de empleo público y el desarrollo de temarios de oposiciones de otros organismos o cuerpos de la Administración.
Simplificación de los trámites de ejercicio libre o creación de empresas:
Crear un centro de orientación para la creación de empresas, apoyado en el asesoramiento de proyectos en contacto con SECOT (Seniors para la Cooperación Técnica).
Defensa de nuestro papel en la obra pública:
Defender la gestión integral de la Obra y de los Servicios Públicos tanto en el sector público como en el privado, como privativo de los ingenieros de Caminos, Canales y Puertos y promover la promulgación de una Ley de la Obra Pública.
Colaboración con las Universidades:
Mantener una presencia activa del Colegio en las labores de orientación de las Universidades (foros y servicios de primer empleo).
Atención a los desempleados de mayor edad:
Prestarles especial atención, principalmente mediante la subvención de cursos de formación, y apoyo en la búsqueda de trabajo.
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